Toute entreprise souhaitant se développer doit d’abord s’assurer une bonne cohésion entre ses salariés. Qu’ils partagent le même secteur d’intervention ou non, leur proposer une ou quelques journées pour se connaître en dehors du travail sera beaucoup plus avantageux. Certes, cela leur rapprochera de plus en plus et générera une meilleure ambiance de travail par la suite. Dans cette perspective, le choix pour un team building en Normandie sera une très belle alternative.
Qu’est-ce qu’un séminaire ou un team building?
On parle souvent dans une entreprise de faire un séminaire, un team building ou une quelconque activité événementielle. Tout cela a effectivement un objectif précis. De prime abord, les séminaires d’entreprise sont organisés pour rassembler les participants dans un lien en une journée, voire plus. On s’en sert alors comme outils de management afin de leur faire part d’un projet commun. D’un autre côté, ce type d’événement est nécessaire pour que tout salarié au sein d’une société, partageant le même secteur d’activité ou non, puisse mieux se connaître en dehors du travail. Alors, cela favorise encore l’échange et la cohésion d’équipe. Par ailleurs, il existe différents types de séminaires professionnels avec chacun leur propre objectif. Toutefois, ce qu’ils partagent en commun est la création d’un esprit d’équipe, l’augmentation de l’implication des salariés au sein de l’entreprise et aussi le développement de leurs motivations. On compte alors en premier lieu, le séminaire d’intégration. Comme son nom l’indique, il consiste à recevoir officiellement les nouvelles recrues. Souvent, le cadre doit être décontracté et informel. Ainsi, on pourra briser les barrières tout en essayant de leur insérer dans l’équipe. Par ce fait même, on pourra les faire connaître la culture de l’entreprise et ses valeurs. Par contre, il y a aussi ce qu’on désigne par le séminaire de formation. Cette fois-ci, tous les collaborateurs dans un établissement sont sollicités à prendre part de nouvelles procédures ou méthodes de travail pour renforcer leurs capacités et leurs compétences. Une autre technique managériale datant des années 90 tient une place très importante également dans la vie d’une entreprise. Il s’agit du team building. Cette fois-ci, l’objectif est de favoriser le bien-être des collaborateurs en leur proposant diverses activités. Par exemple, une rencontre sportive, un atelier de théâtre, des cours de danses ou une chasse au trésor. Au final, cela dépassera largement la notion de défoulement et de divertissement. Les dirigeants, cadres et chefs de projet aussi participent souvent à un séminaire qui leur est proprement destiné : le séminaire de management. Celui-ci est organisé afin de répondre à leur besoin en cas de difficulté rencontrée pour motiver leurs troupes ou à les inciter à s’impliquer davantage. Plusieurs idées sur le sujet sont à découvrir sur normandydmc.com.
Que fait-on lors d’un séminaire d’entreprise ?
Le choix des activités à faire lors d’un séminaire d entreprise est multiple. Comme il a été dit plus haut, tout dépendra du type de réunion et de son objectif précis. Toutefois, il faut toujours privilégier les animations en groupe de façon à ce que chacun puisse partager un moment convivial. Cela ne fera que resserrer les liens. Ainsi, les plus choisis sont les challenges sportifs comme les accrobranches, rallyes, olympiades ou autres découvertes urbaines et souterraines. Alors, il faut toujours penser à ce que le cadre n’a plus rien à avoir avec ce que les employés voient au quotidien. Sinon, il est aussi conseillé d’organiser une chasse au trésor. Cela est actuellement très tendance du fait qu’il peut être organisé en ville qu’en campagne. Mais, l’idéal serait d’opter pour le cadre de verdure et prendre contact avec la nature. Une autre idée d’activité en intérieur aussi est d’organiser des ateliers gastronomiques. Donc, il n’est pas toujours question de devoir assister à de longues réunions, mais aussi d’émoustiller les papilles des employés. Ainsi, on peut par exemple choisir de faire faire des dégustations de vins ou de chocolats. Autrement, il est encore envisageable de réaliser des quizz culinaires, voire programmer des challenges par équipe pour des ateliers de cuisine. Des ateliers culturels ou artistiques encore sont à mettre au programme lorsqu’on souhaite organiser un séminaire. Pour des moments plus divertissant, il ne faut pas hésiter à planifier une représentation théâtrale, un spectacle avec un artiste bien connu ou partir en visite de musées, etc.
Découvrir la Normandie dans tous ses aspects
Un parfait endroit pour organiser un séminaire d’entreprise est la Normandie. Pour ce faire, toutefois, il faudra mieux faire connaissance avec cette région. Ainsi, il sera plus facile de planifier un programme au préalable, susceptible de plaire à tous les invités. Il se trouve que la Normandie est bien plus riche en histoire qu’en géographie. Elle dispose des étendues de sables assez larges. En 1944, les alliés y ont débarqué par les falaises et les jardins d’Etretat. On en entend aussi souvent parler des paysages du Cotentin lors du festival du film de Deauville. Au mieux, plusieurs architectures de renom y sont à découvrir. Par exemple, la cathédrale de Rouent aux rues du Havre, les tapisseries de Bayeux, la porte d’Aval, etc. Tout un paysage et monuments de prouesse sont dignes d’être visités sur les lieux. Par ailleurs, c’est le meilleur endroit pour découvrir la vie des princes et rois qui ont habité cette terre sacrée. Grand nombre de visiteurs des régions avoisinantes et de partout les quatre coins du monde y viennent chaque année. Dans le cadre d’un séminaire à Normandie, on ne manquerait pas d’activités à faire.
Les règles à suivre pour assurer son team building en Normandie
Dans l’optique de réussir une activité événementielle en Normandie comme dans toute autre région française, il faudra être conscient de quelques règles d’or. D’ailleurs, un bon manager saura organiser un tel événement sans problème. Premièrement, il importe de fixer un objectif au séminaire. Dans ce cas, il est aussi à définir à qui va s’adresser le séminaire. Autrement dit, relever qui doit y participer et quel sujet va être abordé. Mais, pour pouvoir définir le ou les objectifs d’un séminaire en Normandie, il va encore falloir déterminer le budget à dépenser. C’est en fonction de cela que seront programmées toutes les activités, l’endroit où se dérouleront les événements et le nombre de jours pour ce faire. Des responsables répartiront alors le budget entre les différents prestataires et s’assureront que tout soit mis en place avant la date prévue. Néanmoins, le tiers du budget doit être destiné pour le lieu. Un autre tiers est à attribuer aux techniciens du son et installateurs techniques. Le reste sera à départager pour les autres détails. Par la suite, il s’avère nécessaire d’envoyer des invitations à tous les concernés. Lors qu’arrivera les quelques jours avant le séminaire, il ne faut pas oublier de faire une relance pour vraiment s’assurer du nombre de convives y participant. Ce qui est encore d’une très haute importance sera de trouver un lieu adapté au type d’événement à organiser. Heureusement, le choix pour la Normandie facilitera la sélection du meilleur endroit répondant aux besoins de l’entreprise. Il ne faut pas pour autant négliger l’intervention de spécialistes de la logistique événementielle. Ces derniers doivent mieux connaître que quiconque l’endroit et ses spécificités. En effet, ils sont aptes à animer la séance comme il se doit.
Les meilleurs endroits pour un séminaire professionnel en Normandie
Dans l’optique d’organiser un séminaire en Normandie, le choix du meilleur endroit dépendra du type de réunion à faire, team building, motivation et cohésion, intégration ou autre. Outre les visites culturelles, il y est parfaitement possible d’organiser des activités sportives ou récréatives. Cela est permis grâce aux côtes dévoilant des particularités exquises. On peut par exemple essayer le char à voile ou au parapente. Pour une activité en pleine nature, nombreuses sont les villes Normandes à découvrir comme Rouen, Le Havre, Caen, Cherbourg, Dieppe, Vire, etc. De préférence, opter pour les activités nocturnes sera une alternative authentique. Pour une intégration, ce ne sont pas les endroits décontractés qui manquent. D’innombrables ports sui sont à découvrir le long de la côte à Deauville. En outre, dans la mesure où il faudra un hôtel ou une salle de séminaire, une vingtaine de lieux sont capable d’en recevoir. Pour faire un choix, quelques critères peuvent aider. Évidemment, cela se fera en fonction des objectifs de l’entreprise et du nombre de salariés qui y joindront. Dans le cas de privilégier les visites culturelles et historiques, le cœur de la ville est idéal. Pour effectuer plus d’activités sportives, les côtes sont tout autant suggérées. Alors, dans la mesure où il faudra un endroit isolé pour une lourde session de travail, le choix pour les châteaux en pleine campagne est à faire. Sans le moindre doute, la Normandie peut offrir un cadre exceptionnel pour recevoir grand nombre de convives. Si on n’a pas pu la visiter pour une fois, il est toujours envisageable de revenir l’année prochaine avec un tout autre angle d’attaque ou autre forme de séminaire. Les villes normandes ne sont jamais lassantes. Accueillantes qu’elles sont, il y fait beau vivre même pour quelques jours seulement.